Институт Кадровых технологий

Исследовательская деятельность

Исследовательская деятельность

Исследования проводятся в сфере консалтинга по вопросам коммерческой деятельности и управления предприятием. Эти вопросы исследуются с позиции анализа управления человеческими ресурсами (HR-resources) и основываются на разработке и внедрении кадровых технологий.

 

Основные направления исследовательской деятельности:

  • разработка научных основ управления стрессоустойчивостью и работоспособностью взрослого здорового человека;
  • разработка научных основ определения и измерения профессиональных компетенций;
  • разработка технологий раскрытия карьерного потенциала человека и трудового потенциала организации.

Одним из результатов исследовательской деятельности наших специалистов стали запатентованные методики определения психофизиологического состояния взрослых людей трудоспособного возраста:

 

Как мы работаем

Наши специалисты составят для Вас индивидуальную программу по увеличению эффективности использования человеческих ресурсов