Подбор персонала
Подбор персонала — одна из значимых составляющих Управления персоналом. Это стартовая ступень, от которой зависит, полноценное и правильное становление и развитие не только других процессов и процедур Управления персоналом, но и бизнеса вообще, так как Кадры уже давно решают все!
От того, как организована в компании процедура Поиска и подбора персонала зависит многое, особенно сейчас в условиях колоссального дефицита кадров на рынке труда! Институт кадровых технологий готов оказывать помощь Работодателям в решении вопроса Поиска и подбора персонала на самом высоком уровне.
При подборе и оценке кандидатов, специалисты нашей компании используют современные HR-технологии, такие как:
- Составление профиля успешности;
- Формирование карты компетенций должности;
- Анализ качеств претендента при помощи тестовых методик (использование авторских запатентованных методик диагностики – наличие всех необходимых сертификатов).
Наши специалисты:
- Осуществляют подбор персонала не по формальным признакам, а по уровню профессиональной компетенции;
- Имеют профильное образование («Управление персоналом», «Психология и Педагогика») и практический опыт решения задач подбора от массового поиска и привлечения рабочего персонала до ТОП-специалистов.
Каждый предлагаемый кандидат специально подобран для успешного выполнения задач на конкретной должности.
Всё это позволяет гарантировать, что мы подберем компетентного специалиста, именно такого, который необходим вашей компании!
Со стоимостью услуг ИКТ по подбору персонала Вы можете ознакомится в нашем ПРАЙС ЛИСТЕ.
Всю информацию по условиям сотрудничества Вы можете также уточнить у Наших специалистов по телефону: 8 (3852) 36-74-74.
Или отправить нам свой запрос по электронной почте: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.