Институт Кадровых технологий

 

1. РАБОЧИЕ НЕКВАЛИФИЦИРОВАННЫЕ

КАТЕГОРИЯ ПЕРСОНАЛА СМЕТА СТОИМОСТЬ*
Грузчики, разнорабочие, уборщики; массовый подбор рабочего персонала и т.д.
  • Размещение сведений о вакансии в платных источниках информации (размещение 1 вакансии в течение 1 месяца);
  • Обработка входящих звонков, отбор по первичным признакам, приглашение на собеседование;
  • Проведение массового собеседования;
  • Составление заключительных рекомендаций на найм сотрудников (на всю группу кандидатов);
  • Присутствие на собеседовании с рекомендованными кандидатами на территории Заказчика (1 поездка, численность кандидатов - любая).
12500руб.

2. РАБОЧИЕ КВАЛИФИЦИРОВАННЫЕ

 КАТЕГОРИЯ ПЕРСОНАЛА  СМЕТА СТОИМОСТЬ*
Требующие наличие специальных знаний; электромонтажник, наладчики, слесари-ремонтники и т.д.); Служащие (кладовщики, продавцы-консультанты и др.
  • Размещение сведений о вакансии в платных источниках информации (размещение 1 вакансии в течение 1 месяца);
  • Обработка входящих звонков, отбор по первичным признакам, приглашение на собеседование; анализ резюме;
  • Проведение собеседования (выявление соответствующей квалификации - 3 - 5 кандидатов);
  • Составление заключительных рекомендаций на найм сотрудников (3 - 5 кандидатов);
  • Присутствие на собеседовании с кандидатами-финалистами на территории Заказчика (3 – 5 кандидатов).
16000руб.

3. СПЕЦИАЛИСТЫ

КАТЕГОРИЯ ПЕРСОНАЛА СМЕТА СТОИМОСТЬ*
Менеджеры различных направлений, экономисты и др.  
  • Размещение сведений о вакансии в платных источниках информации (размещение 1 вакансии в течение 1 месяца);
  • Анализ поступающих резюме на соответствие первичным признакам, указанным в заявке (не менее 15 резюме);
  • Проведение интервью по компетенциям и тестирования с кандидатами, соответствующим первичным признакам отбора (3 собеседования для выбора одного кандидата для представления Заказчику);
  • Составление заключения на кандидата-финалиста (3 – 5 кандидатов) для представления Заказчику;
  • Присутствие на собеседовании с кандидатами-финалистами на территории Заказчика (3 – 5 кандидатов).
 32000руб.

3. ТОП-МЕНЕДЖМЕНТ

КАТЕГОРИЯ ПЕРСОНАЛА СМЕТА СТОИМОСТЬ*
Директорат, Управленческий персонал, Администрация предприятия с функцией подчинения персонала более 30 человек  
  • Размещение сведений о вакансии в платных источниках информации (размещение 1 вакансии в течение 1 месяца);
  • Анализ поступающих резюме на соответствие первичным признакам, указанным в заявке (не менее 15 резюме);
  • Проведение интервью по компетенциям и тестирования с кандидатами, соответствующим первичным признакам отбора (3 собеседования для выбора одного кандидата для представления Заказчику);
  • Составление заключения на кандидата-финалиста (3 – 5 кандидатов) для представления Заказчику;
  • Присутствие на собеседовании с кандидатами-финалистами на территории Заказчика (3 – 5 кандидатов).
 37000руб.

 


*Дополнительные условия сотрудничества:

  • В случае сопровождения кандидатов в течение периода испытательного срока (90 дней, согласно ТК РФ) стоимость услуг увеличивается на 50% от стоимости подбора специалиста соответствующей категории;
  • В случае поиска специалиста редкой профессии (квалификации) стоимость услуг увеличивается на повышающий коэффициент 1,3;
  • Проведение тестирования и интервью по компетенциям сотрудников предприятий или предложенных компанией кандидатов (при подборе) согласно прайсу.